随着移动互联网的普及,招聘类App已经成为了求职者和招聘者之间沟通的重要渠道。为了让自己的招聘类App上架,需要做好以下几个方面的工作。
一、准备工作
1.注册开发者账号
首先需要苹果APP更新注册开发者账号,可以选择在苹果或者安卓的官方网站上注册。注册完成后,需要进行身份验证,提供相关的身份证明材料。
2.设计开发App
在进行开发之前,需要先设计好App的结构和功能,包括用户界面、功能模块、交互流程等。
3.准备App所需的素材
在进行开发之前,需要准备好App所需的素材,包括图标、背景、广告等。
二、开发工作
1.选择开发工具
选择一个合适的开发工
具,根据自己的技术水平和需求来选择,常见的开发工具有Xcode、Android Studio等。
2.编写代码
根据设计好的App结构和功能,编写相应的代码。需要注意的是,代码需要符合苹果或者安卓官方的规范,否则会导致审核不通过。
3.测试App
在编写完代码之后,需要进行测试,确保App的功能正常,没有bug。可以使用模拟器或者真机进行测试。
三、上架工作
1.提交App
将开发好的App提交到苹果或者安卓的官方网站上进行审核。
2.等待审核
提交完成后,需要等待苹果或者安卓的审核,通常审核时间为1-2周。如果审核不通过,需要根据官方的反馈进行修改。
3.发布App
审核通过后,就可以发布App了。在发布之前,需要填写App的基本信息和价格等。如果是免费App,直接发布即可,如果是付费App,还需要设置价格和支付方式。
总结:
上架一个招聘类App需要进行准备工作、开发工作和上架工作。需要注意的是,要符合苹果或者安卓官方的规范,否则会导致审核不通过。只有通过审核,才能正式发布App,让更多的用户使用。